中国检察官
中國檢察官
중국검찰관
ZHONGGUO JIANCHAGUAN
2015年
16期
32-35
,共4页
数额%责令主体%责令方式%支付能力%后果
數額%責令主體%責令方式%支付能力%後果
수액%책령주체%책령방식%지부능력%후과
拒不支付劳动报酬罪中“数额较大”的细化应考虑到时间和地区跨度,以劳动行政部门发布的上一年度社会平均工资作为依据,达到三个月总额,即为数额较大.“政府有关部门”包括劳动行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院,责令的方式仅限于书面通知的范围.“支付能力”的认定应当以用人单位真实的财产状况作为判断的标准.“严重后果”仅仅包括由于拒不支付劳动报酬造成劳动者重伤、死亡以及引起群体性事件两种情况.
拒不支付勞動報酬罪中“數額較大”的細化應攷慮到時間和地區跨度,以勞動行政部門髮佈的上一年度社會平均工資作為依據,達到三箇月總額,即為數額較大.“政府有關部門”包括勞動行政部門、勞動爭議仲裁委員會和人民法院,責令的方式僅限于書麵通知的範圍.“支付能力”的認定應噹以用人單位真實的財產狀況作為判斷的標準.“嚴重後果”僅僅包括由于拒不支付勞動報酬造成勞動者重傷、死亡以及引起群體性事件兩種情況.
거불지부노동보수죄중“수액교대”적세화응고필도시간화지구과도,이노동행정부문발포적상일년도사회평균공자작위의거,체도삼개월총액,즉위수액교대.“정부유관부문”포괄노동행정부문、노동쟁의중재위원회화인민법원,책령적방식부한우서면통지적범위.“지부능력”적인정응당이용인단위진실적재산상황작위판단적표준.“엄중후과”부부포괄유우거불지부노동보수조성노동자중상、사망이급인기군체성사건량충정황.
