安徽商贸职业技术学院学报（社会科学版）
安徽商貿職業技術學院學報（社會科學版）
안휘상무직업기술학원학보（사회과학판）
Journal of Anhui Business College
2015年
3期
57-60
,共4页
师资%职称评审%顶层设计%质量%考核%体系
師資%職稱評審%頂層設計%質量%攷覈%體繫
사자%직칭평심%정층설계%질량%고핵%체계
高校教师职称评审制度是教师素质、能力发展与提升的杠杆,要使职称评审制度这条杠杆完全发挥积极的作用,必须从宏观上引入顶层设计理念,为评审条件的修订做出科学的规划,以师资质量提升作为出发点来设定评审条件,将职称评审纳入系统化的科学管理体系中,将评审体系和动态考核体系形成衔接,建立更具操作性的指标体系,并建立完整的配套机制.
高校教師職稱評審製度是教師素質、能力髮展與提升的槓桿,要使職稱評審製度這條槓桿完全髮揮積極的作用,必鬚從宏觀上引入頂層設計理唸,為評審條件的脩訂做齣科學的規劃,以師資質量提升作為齣髮點來設定評審條件,將職稱評審納入繫統化的科學管理體繫中,將評審體繫和動態攷覈體繫形成銜接,建立更具操作性的指標體繫,併建立完整的配套機製.
고교교사직칭평심제도시교사소질、능력발전여제승적강간,요사직칭평심제도저조강간완전발휘적겁적작용,필수종굉관상인입정층설계이념,위평심조건적수정주출과학적규화,이사자질량제승작위출발점래설정평심조건,장직칭평심납입계통화적과학관리체계중,장평심체계화동태고핵체계형성함접,건립경구조작성적지표체계,병건립완정적배투궤제.
