人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
10期
67-68
,共2页
压力管理%人力资源管理
壓力管理%人力資源管理
압력관리%인력자원관리
该文首先讨论了压力管理的概念及其相关理论,并介绍了几种压力管理的模型,这几个模型为压力管理与人力资源管理的结合提供了理论依据.最后,该文重点介绍了压力管理与人力资源管理结合的切入点,旨在为建立以人为本的人力资源管理制度提供思路.
該文首先討論瞭壓力管理的概唸及其相關理論,併介紹瞭幾種壓力管理的模型,這幾箇模型為壓力管理與人力資源管理的結閤提供瞭理論依據.最後,該文重點介紹瞭壓力管理與人力資源管理結閤的切入點,旨在為建立以人為本的人力資源管理製度提供思路.
해문수선토론료압력관리적개념급기상관이론,병개소료궤충압력관리적모형,저궤개모형위압력관리여인력자원관리적결합제공료이론의거.최후,해문중점개소료압력관리여인력자원관리결합적절입점,지재위건립이인위본적인력자원관리제도제공사로.
