人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
10期
62
,共1页
激励机制误区%措施
激勵機製誤區%措施
격려궤제오구%조시
有效的激励机制,对于激发、引导、保持企业人才的积极性和创造性起着重要作用,对于打造企业的持续竞争力发挥着关键性作用.本文对人力资源激励机制存在的主要误区进行了分析,并提出针对性的完善措施.
有效的激勵機製,對于激髮、引導、保持企業人纔的積極性和創造性起著重要作用,對于打造企業的持續競爭力髮揮著關鍵性作用.本文對人力資源激勵機製存在的主要誤區進行瞭分析,併提齣針對性的完善措施.
유효적격려궤제,대우격발、인도、보지기업인재적적겁성화창조성기착중요작용,대우타조기업적지속경쟁력발휘착관건성작용.본문대인력자원격려궤제존재적주요오구진행료분석,병제출침대성적완선조시.
