黑龙江教育（理论与实践）
黑龍江教育（理論與實踐）
흑룡강교육（이론여실천）
Heilongjiang Education
2015年
10期
72-73
,共2页
双语教学%人力资源管理%教学策略
雙語教學%人力資源管理%教學策略
쌍어교학%인력자원관리%교학책략
人力资源是一门集管理学、心理学、社会学、组织行为学等于一体的具有较强应用性的学科，在经济全球化的过程中，人力资源管理更是趋向于国际化和多元化。本文主要讨论了人力资源管理教学中的教学策略，包括语码的转换策略，以及案例教学和实践活动的应用。
人力資源是一門集管理學、心理學、社會學、組織行為學等于一體的具有較彊應用性的學科，在經濟全毬化的過程中，人力資源管理更是趨嚮于國際化和多元化。本文主要討論瞭人力資源管理教學中的教學策略，包括語碼的轉換策略，以及案例教學和實踐活動的應用。
인력자원시일문집관이학、심이학、사회학、조직행위학등우일체적구유교강응용성적학과，재경제전구화적과정중，인력자원관리경시추향우국제화화다원화。본문주요토론료인력자원관리교학중적교학책략，포괄어마적전환책략，이급안례교학화실천활동적응용。
