人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
10期
38-39
,共2页
供电公司%高素质技能型人才%特征意义
供電公司%高素質技能型人纔%特徵意義
공전공사%고소질기능형인재%특정의의
高素质技能型人才培养作为人力资源管理的重要方面,不仅是企业实施人才战略、强化人才培养的需要,也是员工个人职业发展、成长成才的需要.本文分析了供电公司高素质技能型人才特征,并且就其培养意义进行深入研究探讨.
高素質技能型人纔培養作為人力資源管理的重要方麵,不僅是企業實施人纔戰略、彊化人纔培養的需要,也是員工箇人職業髮展、成長成纔的需要.本文分析瞭供電公司高素質技能型人纔特徵,併且就其培養意義進行深入研究探討.
고소질기능형인재배양작위인력자원관리적중요방면,불부시기업실시인재전략、강화인재배양적수요,야시원공개인직업발전、성장성재적수요.본문분석료공전공사고소질기능형인재특정,병차취기배양의의진행심입연구탐토.
