人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
10期
37-38
,共2页
3P模式%中小企业%人力资源%管理选择
3P模式%中小企業%人力資源%管理選擇
3P모식%중소기업%인력자원%관리선택
随着中小企业的发展与进步,人力资源管理越来越受到重视,企业的3P模式给企业在人力资源管理方面带来了很大的便利,且一直影响着企业的人力资源管理的现实选择.本文就3P模式进行分析,针对中小企业的人力资源管理的现实选择进行论述,为中小企业的人力资源管理提供良好的方案,以便促进其发展.
隨著中小企業的髮展與進步,人力資源管理越來越受到重視,企業的3P模式給企業在人力資源管理方麵帶來瞭很大的便利,且一直影響著企業的人力資源管理的現實選擇.本文就3P模式進行分析,針對中小企業的人力資源管理的現實選擇進行論述,為中小企業的人力資源管理提供良好的方案,以便促進其髮展.
수착중소기업적발전여진보,인력자원관리월래월수도중시,기업적3P모식급기업재인력자원관리방면대래료흔대적편리,차일직영향착기업적인력자원관리적현실선택.본문취3P모식진행분석,침대중소기업적인력자원관리적현실선택진행논술,위중소기업적인력자원관리제공량호적방안,이편촉진기발전.
