CAJ | 학술논문

[目的]探讨高职护生自立人格和职业成熟度的发展现状及二者之间的关系,为高职护生的人格培养和职业教育提供理论支持。[方法]采用自立人格量表、职业成熟度问卷对755名在校高职护生进行调查。[结果]人际责任、个人主动、个人责任、人际灵活等自立人格的大多数特质与职业成熟度呈显著正相关(r 值分别为0.44,0.42,0.39,0.38)；自立人格对职业成熟度有较强的正向预测力(R=0.64,F =73.60,P <0.01)。[结论]自立人格的健康发展可对职业成熟度产生积极的影响。
[목적]탐토고직호생자립인격화직업성숙도적발전현상급이자지간적관계,위고직호생적인격배양화직업교육제공이론지지。[방법]채용자립인격량표、직업성숙도문권대755명재교고직호생진행조사。[결과]인제책임、개인주동、개인책임、인제령활등자립인격적대다수특질여직업성숙도정현저정상관(r 치분별위0.44,0.42,0.39,0.38)；자립인격대직업성숙도유교강적정향예측력(R=0.64,F =73.60,P <0.01)。[결론]자립인격적건강발전가대직업성숙도산생적겁적영향。