CAJ | 학술논문

文化是规则、规范和价值观念的内化。一个企业没有优秀的企业文化，企业管理就会出现种种问题。没有好的企业文化，企业一切优异的表现都是零星的、临时的、碎片化的。建设一种好的企业文化，并此基础上进行各项制度的优化，必然使企业的运转如鱼得水、高效持久。无论是从成本、还是产出都将为企业带来源源不断的价值。本文将从文化建设的角度，剖析企业的制度建设和管理，为企业管理人员提升管理效率带来积极的作用。
문화시규칙、규범화개치관념적내화。일개기업몰유우수적기업문화，기업관리취회출현충충문제。몰유호적기업문화，기업일절우이적표현도시령성적、림시적、쇄편화적。건설일충호적기업문화，병차기출상진행각항제도적우화，필연사기업적운전여어득수、고효지구。무론시종성본、환시산출도장위기업대래원원불단적개치。본문장종문화건설적각도，부석기업적제도건설화관리，위기업관리인원제승관리효솔대래적겁적작용。