CAJ | 학술논문

人本管理是指在人类社会任何有组织的活动中，从人性出发来分析问题，以人性为中心，按人性的基本状况来进行管理的一种较为普遍的管理方式。由此出发，建立或考察人本管理，都要从分析人本管理的基本要素开始，确定人本管理的理论模式和基本内容，建立人本管理体系。人本管理模式在当代企业管理中已具有重大意义。本文将探讨人本管理模式在现代企业管理中的重大作用。
인본관리시지재인류사회임하유조직적활동중，종인성출발래분석문제，이인성위중심，안인성적기본상황래진행관리적일충교위보편적관리방식。유차출발，건립혹고찰인본관리，도요종분석인본관리적기본요소개시，학정인본관리적이론모식화기본내용，건립인본관리체계。인본관리모식재당대기업관리중이구유중대의의。본문장탐토인본관리모식재현대기업관리중적중대작용。