人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
10期
196-197
,共2页
大连市%中小企业%人力资源外包%现状
大連市%中小企業%人力資源外包%現狀
대련시%중소기업%인력자원외포%현상
技术革新和经济全球化使得中小企业的经营环境迅速变化着,利用战略性的人力资源管理来支持企业核心竞争力的建设,人力资源外包成为中小企业的最佳选择.本文通过对大连市中小企业人力资源外包的现状分析,提出大连市中小企业实施人力资源外包的相关对策建议,以期推动大连市中小企业持续快速协调发展.
技術革新和經濟全毬化使得中小企業的經營環境迅速變化著,利用戰略性的人力資源管理來支持企業覈心競爭力的建設,人力資源外包成為中小企業的最佳選擇.本文通過對大連市中小企業人力資源外包的現狀分析,提齣大連市中小企業實施人力資源外包的相關對策建議,以期推動大連市中小企業持續快速協調髮展.
기술혁신화경제전구화사득중소기업적경영배경신속변화착,이용전략성적인력자원관리래지지기업핵심경쟁력적건설,인력자원외포성위중소기업적최가선택.본문통과대대련시중소기업인력자원외포적현상분석,제출대련시중소기업실시인력자원외포적상관대책건의,이기추동대련시중소기업지속쾌속협조발전.
