中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
Human Resource Development of China
2015年
17期
20-25
,共6页
王成城%孙丽丽%朱立萍%巩妙宇
王成城%孫麗麗%硃立萍%鞏妙宇
왕성성%손려려%주립평%공묘우
NGO组织%人力资源管理%网络招聘信息
NGO組織%人力資源管理%網絡招聘信息
NGO조직%인력자원관리%망락초빙신식
在梳理国内外相关文献的基础上,本文选取2015年上半年间国内NGO组织网络招聘数据,从NGO组织人力资源市场发展非均衡状态明显、岗位需求两极化态势严重、人力资源体系建设短板突出、人员任职素质要求的主观性过强四个方面进行剖析,探讨优化NGO组织人力资源管理的新路径.
在梳理國內外相關文獻的基礎上,本文選取2015年上半年間國內NGO組織網絡招聘數據,從NGO組織人力資源市場髮展非均衡狀態明顯、崗位需求兩極化態勢嚴重、人力資源體繫建設短闆突齣、人員任職素質要求的主觀性過彊四箇方麵進行剖析,探討優化NGO組織人力資源管理的新路徑.
재소리국내외상관문헌적기출상,본문선취2015년상반년간국내NGO조직망락초빙수거,종NGO조직인력자원시장발전비균형상태명현、강위수구량겁화태세엄중、인력자원체계건설단판돌출、인원임직소질요구적주관성과강사개방면진행부석,탐토우화NGO조직인력자원관리적신로경.
