CAJ | 학술논문

在企业管理的过程中，人力资源管理是十分重要的一部分，它不仅与企业人才的合理利用有着非常重要的关系，同样对于企业的持续稳定发展而言意义重大。随着我国社会主义市场经济的发展，电力企业在管理制度方面也在不断地优化，特别是在人力资源管理方面。本文基于电力企业人力资源管理的特点，对其人力资源管理的现状进行了分析，并对其解决对策进行了一定地探讨，以供同行参考。
재기업관리적과정중，인력자원관리시십분중요적일부분，타불부여기업인재적합리이용유착비상중요적관계，동양대우기업적지속은정발전이언의의중대。수착아국사회주의시장경제적발전，전력기업재관리제도방면야재불단지우화，특별시재인력자원관리방면。본문기우전력기업인력자원관리적특점，대기인력자원관리적현상진행료분석，병대기해결대책진행료일정지탐토，이공동행삼고。