人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
10期
175-176
,共2页
公立医院%人力资源%管理
公立醫院%人力資源%管理
공립의원%인력자원%관리
人事制度改革是2015年医药卫生体制改革的工作重点.作为公立医院人力资源管理部门的工作人员,就要适应新形势,积极思考,通过创新、高效的人力资源开发和管理体系,提高医院的人力资源管理水平.
人事製度改革是2015年醫藥衛生體製改革的工作重點.作為公立醫院人力資源管理部門的工作人員,就要適應新形勢,積極思攷,通過創新、高效的人力資源開髮和管理體繫,提高醫院的人力資源管理水平.
인사제도개혁시2015년의약위생체제개혁적공작중점.작위공립의원인력자원관리부문적공작인원,취요괄응신형세,적겁사고,통과창신、고효적인력자원개발화관리체계,제고의원적인력자원관리수평.
