企业导报
企業導報
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Guide To Business
2015年
20期
22-23
,共2页
新形势%公共部门%人力资源管理%对策分析
新形勢%公共部門%人力資源管理%對策分析
신형세%공공부문%인력자원관리%대책분석
在知识经济时代，人成为组织发展的第一资源。公共部门有别于企业，其存在的目的是为公众服务及推动社会发展，运用现代人力资源管理技术和方法将有助于建立更富有成效的公共管理组织。本文对新形势下的我国公共部门人力资源管理现状和存在问题进行了分析，并提出了相应对策。
在知識經濟時代，人成為組織髮展的第一資源。公共部門有彆于企業，其存在的目的是為公衆服務及推動社會髮展，運用現代人力資源管理技術和方法將有助于建立更富有成效的公共管理組織。本文對新形勢下的我國公共部門人力資源管理現狀和存在問題進行瞭分析，併提齣瞭相應對策。
재지식경제시대，인성위조직발전적제일자원。공공부문유별우기업，기존재적목적시위공음복무급추동사회발전，운용현대인력자원관리기술화방법장유조우건립경부유성효적공공관리조직。본문대신형세하적아국공공부문인력자원관리현상화존재문제진행료분석，병제출료상응대책。
