人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
10期
169
,共1页
医院%人力资源管理%现状%创新
醫院%人力資源管理%現狀%創新
의원%인력자원관리%현상%창신
随着时代的快速发展,人们对于医疗水平的要求也在不断提高,政府也加大了对医疗制度的改革,这主要是由于传统人力资源管理在新社会形势下暴露出许多问题.本文中详细介绍了医院人力资源管理制度中存在的问题,在人力资源管理理念、教育模式、医疗队伍建设和激励制度方面进行分析,提出行之有效的改进措施,从而确保我国医院人力资源管理体系的不断完善.
隨著時代的快速髮展,人們對于醫療水平的要求也在不斷提高,政府也加大瞭對醫療製度的改革,這主要是由于傳統人力資源管理在新社會形勢下暴露齣許多問題.本文中詳細介紹瞭醫院人力資源管理製度中存在的問題,在人力資源管理理唸、教育模式、醫療隊伍建設和激勵製度方麵進行分析,提齣行之有效的改進措施,從而確保我國醫院人力資源管理體繫的不斷完善.
수착시대적쾌속발전,인문대우의료수평적요구야재불단제고,정부야가대료대의료제도적개혁,저주요시유우전통인력자원관리재신사회형세하폭로출허다문제.본문중상세개소료의원인력자원관리제도중존재적문제,재인력자원관리이념、교육모식、의료대오건설화격려제도방면진행분석,제출행지유효적개진조시,종이학보아국의원인력자원관리체계적불단완선.
