科学咨询
科學咨詢
과학자순
Scientific Consult
2015年
41期
82-83
,共2页
高职高专%新生报到率%原因%对策
高職高專%新生報到率%原因%對策
고직고전%신생보도솔%원인%대책
随着我国经济形势变化及高考生源的逐渐减少,高职高专院校招生人数不足及新生报到率不高的问题逐渐显现;就重庆39所高职院校近几年新生平均报到率而言,几乎都徘徊在70%左右.这不仅严重影响了高职院校招生计划的完成,也浪费了宝贵的高等教育资源.本文以重庆工贸职业技术学院为案例,通过分析影响新生报到率的因素,提出从加强内涵建设、专业结构调整、打造品牌特色等途径来提高新生报到率.
隨著我國經濟形勢變化及高攷生源的逐漸減少,高職高專院校招生人數不足及新生報到率不高的問題逐漸顯現;就重慶39所高職院校近幾年新生平均報到率而言,幾乎都徘佪在70%左右.這不僅嚴重影響瞭高職院校招生計劃的完成,也浪費瞭寶貴的高等教育資源.本文以重慶工貿職業技術學院為案例,通過分析影響新生報到率的因素,提齣從加彊內涵建設、專業結構調整、打造品牌特色等途徑來提高新生報到率.
수착아국경제형세변화급고고생원적축점감소,고직고전원교초생인수불족급신생보도솔불고적문제축점현현;취중경39소고직원교근궤년신생평균보도솔이언,궤호도배회재70%좌우.저불부엄중영향료고직원교초생계화적완성,야낭비료보귀적고등교육자원.본문이중경공무직업기술학원위안례,통과분석영향신생보도솔적인소,제출종가강내함건설、전업결구조정、타조품패특색등도경래제고신생보도솔.
