医药前沿
醫藥前沿
의약전연
Yiayao Qianyan
2015年
28期
382-383
,共2页
绩效考核%层级%护理质量
績效攷覈%層級%護理質量
적효고핵%층급%호리질량
目的:通过绩效考核促进护士的层级意识,落实岗位职责,提高护理质量.方法:运用绩效量化考核,按护理能级不同,将护士能级与护士绩效分配挂钩,评价实施护士层级之间的职责落实情况.结果:量化考核后,护士的岗位意识明显增强,主动工作、创造性工作的意识增强,特别是对下级护士的帮扶及指导增多,护理的差错苗头发现率明显提升,有效保障了护理的质量安全.结论:在护理管理中将绩效与护士的层级相对应进行考核,能提高护士工作绩效和自身素质,提升护理质量.
目的:通過績效攷覈促進護士的層級意識,落實崗位職責,提高護理質量.方法:運用績效量化攷覈,按護理能級不同,將護士能級與護士績效分配掛鉤,評價實施護士層級之間的職責落實情況.結果:量化攷覈後,護士的崗位意識明顯增彊,主動工作、創造性工作的意識增彊,特彆是對下級護士的幫扶及指導增多,護理的差錯苗頭髮現率明顯提升,有效保障瞭護理的質量安全.結論:在護理管理中將績效與護士的層級相對應進行攷覈,能提高護士工作績效和自身素質,提升護理質量.
목적:통과적효고핵촉진호사적층급의식,락실강위직책,제고호리질량.방법:운용적효양화고핵,안호리능급불동,장호사능급여호사적효분배괘구,평개실시호사층급지간적직책락실정황.결과:양화고핵후,호사적강위의식명현증강,주동공작、창조성공작적의식증강,특별시대하급호사적방부급지도증다,호리적차착묘두발현솔명현제승,유효보장료호리적질량안전.결론:재호리관리중장적효여호사적층급상대응진행고핵,능제고호사공작적효화자신소질,제승호리질량.
