医学信息
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의학신식
Medical Information
2015年
40期
123-124
,共2页
分层级%培训%护士岗位%胜任力
分層級%培訓%護士崗位%勝任力
분층급%배훈%호사강위%성임력
目的：探讨分层级培训在护士岗位胜任力培训中的应用方法和效果，培养现代化护理新型人才。方法按照护理相关管理方案以及培训胜任力的理念，选择我院骨科护士40名进行与岗位胜任力相匹配的分层培训和考核，比较培训前后骨科护士岗位胜任力的差异，分析分层级培训的效果。结果培训后40名护士的岗位胜任力、护理质量、服务态度以及护理综合能力等显著高于培训前(﹤0.05)，具有统计学意义。结论基于岗位胜任力护士分层培训，不仅能有效的提高各级护士的岗位胜任能力，而且显著提高了病区的护理质量。
目的：探討分層級培訓在護士崗位勝任力培訓中的應用方法和效果，培養現代化護理新型人纔。方法按照護理相關管理方案以及培訓勝任力的理唸，選擇我院骨科護士40名進行與崗位勝任力相匹配的分層培訓和攷覈，比較培訓前後骨科護士崗位勝任力的差異，分析分層級培訓的效果。結果培訓後40名護士的崗位勝任力、護理質量、服務態度以及護理綜閤能力等顯著高于培訓前(﹤0.05)，具有統計學意義。結論基于崗位勝任力護士分層培訓，不僅能有效的提高各級護士的崗位勝任能力，而且顯著提高瞭病區的護理質量。
목적：탐토분층급배훈재호사강위성임력배훈중적응용방법화효과，배양현대화호리신형인재。방법안조호리상관관리방안이급배훈성임력적이념，선택아원골과호사40명진행여강위성임력상필배적분층배훈화고핵，비교배훈전후골과호사강위성임력적차이，분석분층급배훈적효과。결과배훈후40명호사적강위성임력、호리질량、복무태도이급호리종합능력등현저고우배훈전(﹤0.05)，구유통계학의의。결론기우강위성임력호사분층배훈，불부능유효적제고각급호사적강위성임능력，이차현저제고료병구적호리질량。
