CAJ | 학술논문

当前随着市场经济体制改革的不断完善、对外开放程度的不断加深，国内、国际市场之间的企业竞争越演越烈，是否拥有一支高素质的人才队伍直接关乎到企业的生存与发展。高层次的科技人才是有效地推动企业科技进步和发展的直接动力，是企业在竞争中保持优胜地位的有效砝码，是增强国家核心竞争力的关键，因此积极探索企业高层次科技人才的培养模式是值得我们研究的重要问题。文章首先对企业高层次科技人才的概念进行简要的阐述，其次对企业人才培养中面临的问题进行分析，最后针对这些问题提出相应的针对性的解决策略，以期进一步完善企业人才培养架构，促进企业的可持续健康发展。
당전수착시장경제체제개혁적불단완선、대외개방정도적불단가심，국내、국제시장지간적기업경쟁월연월렬，시부옹유일지고소질적인재대오직접관호도기업적생존여발전。고층차적과기인재시유효지추동기업과기진보화발전적직접동력，시기업재경쟁중보지우성지위적유효겁마，시증강국가핵심경쟁력적관건，인차적겁탐색기업고층차과기인재적배양모식시치득아문연구적중요문제。문장수선대기업고층차과기인재적개념진행간요적천술，기차대기업인재배양중면림적문제진행분석，최후침대저사문제제출상응적침대성적해결책략，이기진일보완선기업인재배양가구，촉진기업적가지속건강발전。