经济师
經濟師
경제사
China Economist
2015年
11期
273-273,282
,共2页
品管圈%医院管理%服务
品管圈%醫院管理%服務
품관권%의원관리%복무
现代医院的管理模式正在发生变化，医院管理者必须建立与时俱进的质量服务模式，有效开展品管圈管理，发挥领导的重视与示范作用，加强品管人员的实务训练，改变以往医院管理中仅靠院长或高层管理人员的“单车头牵引”现象，提高医院管理的整体效率和效能，建立长期有效的沟通机制，创建积极向上的医院文化。
現代醫院的管理模式正在髮生變化，醫院管理者必鬚建立與時俱進的質量服務模式，有效開展品管圈管理，髮揮領導的重視與示範作用，加彊品管人員的實務訓練，改變以往醫院管理中僅靠院長或高層管理人員的“單車頭牽引”現象，提高醫院管理的整體效率和效能，建立長期有效的溝通機製，創建積極嚮上的醫院文化。
현대의원적관리모식정재발생변화，의원관리자필수건립여시구진적질량복무모식，유효개전품관권관리，발휘령도적중시여시범작용，가강품관인원적실무훈련，개변이왕의원관리중부고원장혹고층관리인원적“단차두견인”현상，제고의원관리적정체효솔화효능，건립장기유효적구통궤제，창건적겁향상적의원문화。
