江苏卫生事业管理
江囌衛生事業管理
강소위생사업관리
Jiangsu Healthcare Administration
2015年
5期
33-35
,共3页
部队医院%聘用制%人才流失%管理%对策
部隊醫院%聘用製%人纔流失%管理%對策
부대의원%빙용제%인재류실%관리%대책
通过对某部队三甲医院聘用制人员2008—2014年近7年的离职情况进行统计分析，剖析医院人才流失的特点和原因，探究医院留住人才的相关对策。
通過對某部隊三甲醫院聘用製人員2008—2014年近7年的離職情況進行統計分析，剖析醫院人纔流失的特點和原因，探究醫院留住人纔的相關對策。
통과대모부대삼갑의원빙용제인원2008—2014년근7년적리직정황진행통계분석，부석의원인재류실적특점화원인，탐구의원류주인재적상관대책。
