老区建设
老區建設
로구건설
Old Liberated Area Built
2015年
18期
22-27
,共6页
情绪管理%企业绩效%研究
情緒管理%企業績效%研究
정서관리%기업적효%연구
企业经济绩效是衡量现代企业达成预期目标的核心指数,本文研究组织中员工的情绪管理与企业绩效之间的关系,希望通过相关研究提高员工的情绪管理能力最终提高企业运行的绩效 . 如何运用组织中情绪管理提高企业经济绩效是增强企业核心竞争力的必要手段,是人力资源管理学和组织心理学领域中一个新的思考的视角.
企業經濟績效是衡量現代企業達成預期目標的覈心指數,本文研究組織中員工的情緒管理與企業績效之間的關繫,希望通過相關研究提高員工的情緒管理能力最終提高企業運行的績效 . 如何運用組織中情緒管理提高企業經濟績效是增彊企業覈心競爭力的必要手段,是人力資源管理學和組織心理學領域中一箇新的思攷的視角.
기업경제적효시형량현대기업체성예기목표적핵심지수,본문연구조직중원공적정서관리여기업적효지간적관계,희망통과상관연구제고원공적정서관리능력최종제고기업운행적적효 . 여하운용조직중정서관리제고기업경제적효시증강기업핵심경쟁력적필요수단,시인력자원관이학화조직심이학영역중일개신적사고적시각.
