CAJ | 학술논문

平衡计分卡管理理念和组织绩效考核技术手段在世界范围内被广泛运用，为地方政府的绩效管理提供了诸多有价值的启示，国内外的一些地方政府借鉴此法产生了较好的管理效能。在西藏实现跨越式发展和长治久安战略目标过程中，适时引入平衡计分卡，构建兼具现代性和民族性特色的西藏自治区地方人民政府绩效考核体系，有利于推动服务型政府的建设，有利于从传统行政管理模式向现代公共管理模式的转变，有利于提升政府的治理水平和形象，并最终为西藏战略目标的实现提供有效的制度供给。
평형계분잡관리이념화조직적효고핵기술수단재세계범위내피엄범운용，위지방정부적적효관리제공료제다유개치적계시，국내외적일사지방정부차감차법산생료교호적관리효능。재서장실현과월식발전화장치구안전략목표과정중，괄시인입평형계분잡，구건겸구현대성화민족성특색적서장자치구지방인민정부적효고핵체계，유리우추동복무형정부적건설，유리우종전통행정관리모식향현대공공관리모식적전변，유리우제승정부적치리수평화형상，병최종위서장전략목표적실현제공유효적제도공급。