广东科技
廣東科技
엄동과기
GuangDong Science & Technology
2015年
20期
12-13
,共2页
赵庆年%吴树雄%张乐平%李敏%朱百家%王应密
趙慶年%吳樹雄%張樂平%李敏%硃百傢%王應密
조경년%오수웅%장악평%리민%주백가%왕응밀
创新型人才%管理与服务%研究报告
創新型人纔%管理與服務%研究報告
창신형인재%관리여복무%연구보고
基于创新型人才管理与服务相关研究成果,深入研究我国创新型人才管理与服务现状. 全面考察广东及其他地区关于创新型人才管理与服务的具体实践,分析制约广东省现阶段创新型人才管理和服务的制度障碍和影响因素,科学界定创新型人才的定义和分类,提出创新人才管理和服务的政策、制度和机制体系.
基于創新型人纔管理與服務相關研究成果,深入研究我國創新型人纔管理與服務現狀. 全麵攷察廣東及其他地區關于創新型人纔管理與服務的具體實踐,分析製約廣東省現階段創新型人纔管理和服務的製度障礙和影響因素,科學界定創新型人纔的定義和分類,提齣創新人纔管理和服務的政策、製度和機製體繫.
기우창신형인재관리여복무상관연구성과,심입연구아국창신형인재관리여복무현상. 전면고찰엄동급기타지구관우창신형인재관리여복무적구체실천,분석제약광동성현계단창신형인재관리화복무적제도장애화영향인소,과학계정창신형인재적정의화분류,제출창신인재관리화복무적정책、제도화궤제체계.
