广东科技
廣東科技
엄동과기
GuangDong Science & Technology
2015年
20期
6-7
,共2页
庞革英%黄楷胤%苏武俊%喻卫斌%张林永%朱倩渝%郭楚莹%高倩
龐革英%黃楷胤%囌武俊%喻衛斌%張林永%硃倩渝%郭楚瑩%高倩
방혁영%황해윤%소무준%유위빈%장림영%주천투%곽초형%고천
青年教师%创新型人才%成长机制
青年教師%創新型人纔%成長機製
청년교사%창신형인재%성장궤제
通过分析广东高校青年教师创新型人才现状的基础上,从而找出高校青年教师培养存在的突出问题,并根据高校教师人力资源管理理论,从六个方面提出了构建高校青年教师创新型人才成长机制和政策环境的建议.
通過分析廣東高校青年教師創新型人纔現狀的基礎上,從而找齣高校青年教師培養存在的突齣問題,併根據高校教師人力資源管理理論,從六箇方麵提齣瞭構建高校青年教師創新型人纔成長機製和政策環境的建議.
통과분석엄동고교청년교사창신형인재현상적기출상,종이조출고교청년교사배양존재적돌출문제,병근거고교교사인력자원관리이론,종륙개방면제출료구건고교청년교사창신형인재성장궤제화정책배경적건의.
