赤峰学院学报（自然科学版）
赤峰學院學報（自然科學版）
적봉학원학보（자연과학판）
Journal of Chifeng University
2015年
20期
157-158
,共2页
中小企业%薪酬管理%改进策略
中小企業%薪酬管理%改進策略
중소기업%신수관리%개진책략
中国的市场经济较世界上很多发达国家而言起步较晚,中国的中小企业在进行员工薪酬管理方面还存在着一些不足之处,虽然大部分中小企业都在不断的市场经营中探索改革提升的策略,但是面临的问题依然十分突出.本文以当前中小企业员工薪酬管理实践现状为基础,通过结合实践分析员工薪酬管理中的问题及其影响因素,进而将自身关于中小企业管理的知识运用到探索如何改善中小企业员工薪酬管理提升中小企业管理水平的策略上.
中國的市場經濟較世界上很多髮達國傢而言起步較晚,中國的中小企業在進行員工薪酬管理方麵還存在著一些不足之處,雖然大部分中小企業都在不斷的市場經營中探索改革提升的策略,但是麵臨的問題依然十分突齣.本文以噹前中小企業員工薪酬管理實踐現狀為基礎,通過結閤實踐分析員工薪酬管理中的問題及其影響因素,進而將自身關于中小企業管理的知識運用到探索如何改善中小企業員工薪酬管理提升中小企業管理水平的策略上.
중국적시장경제교세계상흔다발체국가이언기보교만,중국적중소기업재진행원공신수관리방면환존재착일사불족지처,수연대부분중소기업도재불단적시장경영중탐색개혁제승적책략,단시면림적문제의연십분돌출.본문이당전중소기업원공신수관리실천현상위기출,통과결합실천분석원공신수관리중적문제급기영향인소,진이장자신관우중소기업관리적지식운용도탐색여하개선중소기업원공신수관리제승중소기업관리수평적책략상.
