CAJ | 학술논문

目的：了解护士的工作压力源，分析缓解护士工作压力的对策及措施。方法用护士工作压力源调查表，对浙江金华市两所医院180名护士的工作压力源进行调查分析。结果收回有效问卷176份，分析前10位护士工作压力源原因依次为上班的护士数量少、经常倒班值夜班、非护理性工作太多、工资及其他福利待遇低、社会地位低、工作环境差、病区拥挤、晋升机会少、工作量大经常加班、工作中所需仪器设备不足。结论医院应增加护理人员人力，减轻护士工作压力，增加护理人员晋升晋级机会，改善护理人员工作福利待遇和工作环境，增强护理人员的职业认同感及工作成就感，促进护士的身心健康。
목적：료해호사적공작압력원，분석완해호사공작압력적대책급조시。방법용호사공작압력원조사표，대절강금화시량소의원180명호사적공작압력원진행조사분석。결과수회유효문권176빈，분석전10위호사공작압력원원인의차위상반적호사수량소、경상도반치야반、비호이성공작태다、공자급기타복리대우저、사회지위저、공작배경차、병구옹제、진승궤회소、공작량대경상가반、공작중소수의기설비불족。결론의원응증가호리인원인력，감경호사공작압력，증가호리인원진승진급궤회，개선호리인원공작복리대우화공작배경，증강호리인원적직업인동감급공작성취감，촉진호사적신심건강。