CAJ | 학술논문

笔者设计了包括工作环境、社会地位、福利、工作关系及职业发展5个维度的工作满意度调查问卷，以中西部高校英语教师为研究对象展开调查。调查结果显示：中西部高校英语教师对于工作环境、福利及职业发展的满意度较低。这些是影响中西部英语教师工作积极性的主要因素。因此，建立一个以人为本、公平、公正、公开的教师考核体系，完善教师工作制度、奖惩制度等，将有助于提高教师的工作满意度。
필자설계료포괄공작배경、사회지위、복리、공작관계급직업발전5개유도적공작만의도조사문권，이중서부고교영어교사위연구대상전개조사。조사결과현시：중서부고교영어교사대우공작배경、복리급직업발전적만의도교저。저사시영향중서부영어교사공작적겁성적주요인소。인차，건립일개이인위본、공평、공정、공개적교사고핵체계，완선교사공작제도、장징제도등，장유조우제고교사적공작만의도。