CAJ | 학술논문

近年来，企业的发展逐步成为了我国市场经济结构中一个最活跃的组成部分，其健康发展对我国市场经济的稳定和发展具有重大影响。企业的内部晋升制度的不足也逐步引起人们的关注，因此建立适宜的激励制度以及多条晋升渠道尤为重要。职位晋升不仅能够激励员工努力工作，还能够激励员工进行专业性的人力资本投资，使他们能够不断提高自己的业绩，提升自己的能力，企业也因此得到持续发展的机会。
근년래，기업적발전축보성위료아국시장경제결구중일개최활약적조성부분，기건강발전대아국시장경제적은정화발전구유중대영향。기업적내부진승제도적불족야축보인기인문적관주，인차건립괄의적격려제도이급다조진승거도우위중요。직위진승불부능구격려원공노력공작，환능구격려원공진행전업성적인력자본투자，사타문능구불단제고자기적업적，제승자기적능력，기업야인차득도지속발전적궤회。