科技视界
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과기시계
Science & Technology Vision
2015年
31期
250-250
,共1页
人力资源管理%激励%作用%内容
人力資源管理%激勵%作用%內容
인력자원관리%격려%작용%내용
员工激励作为一种激发员工积极性和主动性的管理手段，在留用优秀人才和维护员工稳定性上有着重要的作用，本文从激励的基础内容和作用入手，提出了几点企业中常用的激励方式，为人力资源管理工作提供相应协助。
員工激勵作為一種激髮員工積極性和主動性的管理手段，在留用優秀人纔和維護員工穩定性上有著重要的作用，本文從激勵的基礎內容和作用入手，提齣瞭幾點企業中常用的激勵方式，為人力資源管理工作提供相應協助。
원공격려작위일충격발원공적겁성화주동성적관리수단，재류용우수인재화유호원공은정성상유착중요적작용，본문종격려적기출내용화작용입수，제출료궤점기업중상용적격려방식，위인력자원관리공작제공상응협조。
