科技视界
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과기시계
Science & Technology Vision
2015年
31期
54-55
,共2页
黄晓林%陈淼%田江春
黃曉林%陳淼%田江春
황효림%진묘%전강춘
准员工%心理成长%案例分析
準員工%心理成長%案例分析
준원공%심리성장%안례분석
根据高职院校人才培养方案，最后一学期学生在企业顶岗实习，完成学生到企业员工的衔接，企业实习时学生会出现了工作适应性、人际关系处理等方面的心理问题。本文通过对大学生入职后出现的心理问题进行了调研，从与同事相处、与领导沟通、情绪调节、职业生涯规划四个方面以案例方式进行归类和分析，并提出了解决方法。
根據高職院校人纔培養方案，最後一學期學生在企業頂崗實習，完成學生到企業員工的銜接，企業實習時學生會齣現瞭工作適應性、人際關繫處理等方麵的心理問題。本文通過對大學生入職後齣現的心理問題進行瞭調研，從與同事相處、與領導溝通、情緒調節、職業生涯規劃四箇方麵以案例方式進行歸類和分析，併提齣瞭解決方法。
근거고직원교인재배양방안，최후일학기학생재기업정강실습，완성학생도기업원공적함접，기업실습시학생회출현료공작괄응성、인제관계처리등방면적심리문제。본문통과대대학생입직후출현적심리문제진행료조연，종여동사상처、여령도구통、정서조절、직업생애규화사개방면이안례방식진행귀류화분석，병제출료해결방법。
