现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
Morden Enterprise Culture
2015年
27期
79,81
,共2页
拓展训练%企业%精神文化%作用
拓展訓練%企業%精神文化%作用
탁전훈련%기업%정신문화%작용
市场竞争的实质就是人才的竞争,企业可通过高薪招聘高素质人才,也可通过内部培训,组建一支高绩效的应用型人才队伍,实现企业人力资源的优化配置和利用.在提高企业综合竞争力的过程中,构建企业的精神文化占据重要地位,而将拓展训练应用于精神文化建设中,又能起到更明显的促进作用.本文首先分析拓展训练的内涵,再从企业的行为文化和素质文化两个方面,探讨拓展训练在企业精神文化构建的作用,为促进企业健康、稳定发展提供借鉴.
市場競爭的實質就是人纔的競爭,企業可通過高薪招聘高素質人纔,也可通過內部培訓,組建一支高績效的應用型人纔隊伍,實現企業人力資源的優化配置和利用.在提高企業綜閤競爭力的過程中,構建企業的精神文化佔據重要地位,而將拓展訓練應用于精神文化建設中,又能起到更明顯的促進作用.本文首先分析拓展訓練的內涵,再從企業的行為文化和素質文化兩箇方麵,探討拓展訓練在企業精神文化構建的作用,為促進企業健康、穩定髮展提供藉鑒.
시장경쟁적실질취시인재적경쟁,기업가통과고신초빙고소질인재,야가통과내부배훈,조건일지고적효적응용형인재대오,실현기업인력자원적우화배치화이용.재제고기업종합경쟁력적과정중,구건기업적정신문화점거중요지위,이장탁전훈련응용우정신문화건설중,우능기도경명현적촉진작용.본문수선분석탁전훈련적내함,재종기업적행위문화화소질문화량개방면,탐토탁전훈련재기업정신문화구건적작용,위촉진기업건강、은정발전제공차감.
