考试周刊
攷試週刊
고시주간
Kaoshi Zhoukan
2015年
3期
9-9,10
,共2页
项目制教学%人力资源管理专业%教师培训
項目製教學%人力資源管理專業%教師培訓
항목제교학%인력자원관리전업%교사배훈
项目制教学是一种基于工作任务的教学模式，对人力资源管理专业教师的教学观念和角色、职业经验和专业技能、开发和实施项目课程的能力提出了新的挑战，文章设计了项目制教学知识型培训、项目课程开发和实施能力型培训和选派教师去企业顶岗实习三个模块的培训，从而确保项目制教学方法应用效果。
項目製教學是一種基于工作任務的教學模式，對人力資源管理專業教師的教學觀唸和角色、職業經驗和專業技能、開髮和實施項目課程的能力提齣瞭新的挑戰，文章設計瞭項目製教學知識型培訓、項目課程開髮和實施能力型培訓和選派教師去企業頂崗實習三箇模塊的培訓，從而確保項目製教學方法應用效果。
항목제교학시일충기우공작임무적교학모식，대인력자원관리전업교사적교학관념화각색、직업경험화전업기능、개발화실시항목과정적능력제출료신적도전，문장설계료항목제교학지식형배훈、항목과정개발화실시능력형배훈화선파교사거기업정강실습삼개모괴적배훈，종이학보항목제교학방법응용효과。
