CAJ | 학술논문

在煤矿企业的长期发展中，人力资源部门不仅掌握着煤矿企业所有员工的工作情况和信息，而且会对员工的发展和煤矿企业的人力资源设置也有着重要的影响，在社会市场竞争日益激烈的今天加强煤矿企业人力资源管理已经成为促进煤矿企业发展，帮助煤矿企业获得生产动力，提高煤矿企业综合实力的必要手段。在这一大背景下，如何强化人力资源管理，稳定职工队伍系所有煤矿企业亟待解决的问题。本文通过对当前煤矿企业人力资源管理存在的问题进行分析，提出如何做好煤矿企业人力资源管理工作。
재매광기업적장기발전중，인력자원부문불부장악착매광기업소유원공적공작정황화신식，이차회대원공적발전화매광기업적인력자원설치야유착중요적영향，재사회시장경쟁일익격렬적금천가강매광기업인력자원관리이경성위촉진매광기업발전，방조매광기업획득생산동력，제고매광기업종합실력적필요수단。재저일대배경하，여하강화인력자원관리，은정직공대오계소유매광기업극대해결적문제。본문통과대당전매광기업인력자원관리존재적문제진행분석，제출여하주호매광기업인력자원관리공작。