现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
Morden Enterprise Culture
2015年
26期
73
,共1页
企业政工工作%挑战%策略
企業政工工作%挑戰%策略
기업정공공작%도전%책략
如今,随着我国经济的不断发展和人民生活水平的不断提高,企业发展成为而提高经济发展的一大部分原因要归功于我国的企业建设.企业的政工人员能够指导企业政工工作的开展,并起到先锋作用,组织和操作企业开展政治实践工作,积极响应党的号召,带动企业健康快步发展,是企业政工工作实力提升的重要保障.但是,企业政工工作当中也存在着很多的问题.如何解决政工队伍建设中存在的问题,如何进一步提高政工干部的思想层次与工作能力,本文对此进行了分析并提出了相应的创新管理对策.
如今,隨著我國經濟的不斷髮展和人民生活水平的不斷提高,企業髮展成為而提高經濟髮展的一大部分原因要歸功于我國的企業建設.企業的政工人員能夠指導企業政工工作的開展,併起到先鋒作用,組織和操作企業開展政治實踐工作,積極響應黨的號召,帶動企業健康快步髮展,是企業政工工作實力提升的重要保障.但是,企業政工工作噹中也存在著很多的問題.如何解決政工隊伍建設中存在的問題,如何進一步提高政工榦部的思想層次與工作能力,本文對此進行瞭分析併提齣瞭相應的創新管理對策.
여금,수착아국경제적불단발전화인민생활수평적불단제고,기업발전성위이제고경제발전적일대부분원인요귀공우아국적기업건설.기업적정공인원능구지도기업정공공작적개전,병기도선봉작용,조직화조작기업개전정치실천공작,적겁향응당적호소,대동기업건강쾌보발전,시기업정공공작실력제승적중요보장.단시,기업정공공작당중야존재착흔다적문제.여하해결정공대오건설중존재적문제,여하진일보제고정공간부적사상층차여공작능력,본문대차진행료분석병제출료상응적창신관리대책.
