医药前沿
醫藥前沿
의약전연
Yiayao Qianyan
2015年
26期
376-378
,共3页
护工%闲散护工%需求%行业发展
護工%閒散護工%需求%行業髮展
호공%한산호공%수구%행업발전
目的:了解厦门大学附属第一医院护工行业的现状,提供对护工队伍建设有利的建议.方法:本文通过对厦门大学附属第一医院护工、患者或家属以问卷调查和个别访谈的方法进行调查.结果:问卷通过对瑞泉公司护工与闲散护工在收入、休假、工作年限等方面比较及患者满意度的回馈总结各自的优缺点与改进措施.结论:尽快统一护工的管理,有一个规范的培训就业过程,建立一套完整的管理制度,制定相关的法规法则明确职责要求,出台合理的价格指导,持证上岗,确保医院、护工和患者三者的合法权益.
目的:瞭解廈門大學附屬第一醫院護工行業的現狀,提供對護工隊伍建設有利的建議.方法:本文通過對廈門大學附屬第一醫院護工、患者或傢屬以問捲調查和箇彆訪談的方法進行調查.結果:問捲通過對瑞泉公司護工與閒散護工在收入、休假、工作年限等方麵比較及患者滿意度的迴饋總結各自的優缺點與改進措施.結論:儘快統一護工的管理,有一箇規範的培訓就業過程,建立一套完整的管理製度,製定相關的法規法則明確職責要求,齣檯閤理的價格指導,持證上崗,確保醫院、護工和患者三者的閤法權益.
목적:료해하문대학부속제일의원호공행업적현상,제공대호공대오건설유리적건의.방법:본문통과대하문대학부속제일의원호공、환자혹가속이문권조사화개별방담적방법진행조사.결과:문권통과대서천공사호공여한산호공재수입、휴가、공작년한등방면비교급환자만의도적회궤총결각자적우결점여개진조시.결론:진쾌통일호공적관리,유일개규범적배훈취업과정,건립일투완정적관리제도,제정상관적법규법칙명학직책요구,출태합리적개격지도,지증상강,학보의원、호공화환자삼자적합법권익.
