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Shangpin Yu Zhiling
2015年
9期
14-15
,共2页
企业%人力资源管理%创新%策略
企業%人力資源管理%創新%策略
기업%인력자원관리%창신%책략
企业人力资源管理是企业管理中的基础工作,做好企业人力资源管理能够让企业长期安稳地发展下去.然而在现状之下,我国企业人力资源管理却存在很多的问题,因此,对企业人力资源管理的创新发展进行探究便显得尤为重要.基于此,本文主要对企业人力资源管理存在的问题进行详细的分析,并提出一些创新发展措施,旨在为企业获取可观的经济效益,进而推进企业走性发展.
企業人力資源管理是企業管理中的基礎工作,做好企業人力資源管理能夠讓企業長期安穩地髮展下去.然而在現狀之下,我國企業人力資源管理卻存在很多的問題,因此,對企業人力資源管理的創新髮展進行探究便顯得尤為重要.基于此,本文主要對企業人力資源管理存在的問題進行詳細的分析,併提齣一些創新髮展措施,旨在為企業穫取可觀的經濟效益,進而推進企業走性髮展.
기업인력자원관리시기업관리중적기출공작,주호기업인력자원관리능구양기업장기안은지발전하거.연이재현상지하,아국기업인력자원관리각존재흔다적문제,인차,대기업인력자원관리적창신발전진행탐구편현득우위중요.기우차,본문주요대기업인력자원관리존재적문제진행상세적분석,병제출일사창신발전조시,지재위기업획취가관적경제효익,진이추진기업주성발전.
