职教通讯
職教通訊
직교통신
Communication of Vocational Education
2015年
26期
26-27
,共2页
电子信息工程技术%专业人才%培养目标%制约因素%中高职衔接
電子信息工程技術%專業人纔%培養目標%製約因素%中高職銜接
전자신식공정기술%전업인재%배양목표%제약인소%중고직함접
人才培养目标的定位是中高职衔接的前提。以广西职业技术学院的电子信息工程技术专业为研究对象，通过大量调查和深入研究，分析企业对电子信息工程技术专业中职毕业生和高职毕业生的岗位要求和能力要求，从而制定电子信息工程技术专业的中高职衔接的中职培养目标和高职培养目标，最后指出可能影响培养目标的制约因素和拟解决问题的措施。
人纔培養目標的定位是中高職銜接的前提。以廣西職業技術學院的電子信息工程技術專業為研究對象，通過大量調查和深入研究，分析企業對電子信息工程技術專業中職畢業生和高職畢業生的崗位要求和能力要求，從而製定電子信息工程技術專業的中高職銜接的中職培養目標和高職培養目標，最後指齣可能影響培養目標的製約因素和擬解決問題的措施。
인재배양목표적정위시중고직함접적전제。이엄서직업기술학원적전자신식공정기술전업위연구대상，통과대량조사화심입연구，분석기업대전자신식공정기술전업중직필업생화고직필업생적강위요구화능력요구，종이제정전자신식공정기술전업적중고직함접적중직배양목표화고직배양목표，최후지출가능영향배양목표적제약인소화의해결문제적조시。
