天津商务职业学院学报
天津商務職業學院學報
천진상무직업학원학보
Journal of TIANJIN Collece of Commerce
2015年
4期
40-41,85
,共3页
职业教育%科研评价%问题%对策
職業教育%科研評價%問題%對策
직업교육%과연평개%문제%대책
vocational education%scientific research evaluation%problem%countermeasure
合理的科研评价是激发教师科研积极性的重要手段，也是推动高职院校科研管理创新的中心环节。目前，职业教育科研评价存在着科研评价错位、科研运行机制缺失、科研评价体系与评价指标不完善等问题。因此，探索、创新职业教育科研评价模式，坚持正确导向，创新评价制度，合理设置指标体系等是值得研究的现实课题。
閤理的科研評價是激髮教師科研積極性的重要手段，也是推動高職院校科研管理創新的中心環節。目前，職業教育科研評價存在著科研評價錯位、科研運行機製缺失、科研評價體繫與評價指標不完善等問題。因此，探索、創新職業教育科研評價模式，堅持正確導嚮，創新評價製度，閤理設置指標體繫等是值得研究的現實課題。
합리적과연평개시격발교사과연적겁성적중요수단，야시추동고직원교과연관리창신적중심배절。목전，직업교육과연평개존재착과연평개착위、과연운행궤제결실、과연평개체계여평개지표불완선등문제。인차，탐색、창신직업교육과연평개모식，견지정학도향，창신평개제도，합리설치지표체계등시치득연구적현실과제。
A reasonable evaluation of scientific research can not only inspire teachers with enthusiasm to do research, but also promote managerial innovations of research work at vocational colleges. However, many problems still exist in terms of the evaluation system, such as evaluation dislocation, absence of relevant operating mechanism, incomplete system and faulty assessment index. Therefore, it is significant to study how to innovate the evaluation system and modes while adhering to correct orientation and how to set up a reasonable index system in this respect.
