企业改革与管理
企業改革與管理
기업개혁여관리
Enterprise Reform and Management
2015年
20期
51
,共1页
高技能人才%课程体系%培养模式
高技能人纔%課程體繫%培養模式
고기능인재%과정체계%배양모식
《中国制造2025》规划的提出,行业企业对高技能人才需求标准发生了全新的变化,开展强化学生技能养成,切实提高学生的综合素质和就业能力的高职高素质技能型人才培养的研究与实践,使之能很好地适应与新一代信息技术与制造业深度融合,适应并深化与新的生产方式、产业形态、商业模式和经济增长点的结合十分重要.
《中國製造2025》規劃的提齣,行業企業對高技能人纔需求標準髮生瞭全新的變化,開展彊化學生技能養成,切實提高學生的綜閤素質和就業能力的高職高素質技能型人纔培養的研究與實踐,使之能很好地適應與新一代信息技術與製造業深度融閤,適應併深化與新的生產方式、產業形態、商業模式和經濟增長點的結閤十分重要.
《중국제조2025》규화적제출,행업기업대고기능인재수구표준발생료전신적변화,개전강화학생기능양성,절실제고학생적종합소질화취업능력적고직고소질기능형인재배양적연구여실천,사지능흔호지괄응여신일대신식기술여제조업심도융합,괄응병심화여신적생산방식、산업형태、상업모식화경제증장점적결합십분중요.
