现代医院
現代醫院
현대의원
Modern Hospital
2015年
10期
108-110,113
,共4页
医院%青年干部人才%培养
醫院%青年榦部人纔%培養
의원%청년간부인재%배양
hospital%Young Cadre talents%training
医院的青年干部人才是医疗服务水平及医学教育事业发展的未来，其培养需要同时在专业、科研、管理和授课等几个方面展开，方法和路径不同于其他行业的青年干部，本研究以中山大学附属第一医院东院的青年干部人才为对象，以培养的方法和路径为重点，通过文献研究、问卷调查、现场调查、统计分析、案例分析、360度访谈等方法，调查并分析了青年干部人才的培养及培训需求、个人基本状况、个人发展状况等；提出了医院青年干部人才培养应当遵循的几个原则和依据这些原则应当采取的一些培养方式和方法。
醫院的青年榦部人纔是醫療服務水平及醫學教育事業髮展的未來，其培養需要同時在專業、科研、管理和授課等幾箇方麵展開，方法和路徑不同于其他行業的青年榦部，本研究以中山大學附屬第一醫院東院的青年榦部人纔為對象，以培養的方法和路徑為重點，通過文獻研究、問捲調查、現場調查、統計分析、案例分析、360度訪談等方法，調查併分析瞭青年榦部人纔的培養及培訓需求、箇人基本狀況、箇人髮展狀況等；提齣瞭醫院青年榦部人纔培養應噹遵循的幾箇原則和依據這些原則應噹採取的一些培養方式和方法。
의원적청년간부인재시의료복무수평급의학교육사업발전적미래，기배양수요동시재전업、과연、관리화수과등궤개방면전개，방법화로경불동우기타행업적청년간부，본연구이중산대학부속제일의원동원적청년간부인재위대상，이배양적방법화로경위중점，통과문헌연구、문권조사、현장조사、통계분석、안례분석、360도방담등방법，조사병분석료청년간부인재적배양급배훈수구、개인기본상황、개인발전상황등；제출료의원청년간부인재배양응당준순적궤개원칙화의거저사원칙응당채취적일사배양방식화방법。
Young Cadre talents in the hospital will be the most important influence factor of the future of the development of Medical care .Their training must includes management , medical skill , science study and so on and be different from the other professions .This study selected the Young Cadre talents of a hospital as the object .And we got the basic condition of the personal , training requirement and the development situation of them , then put for-ward some proposals and methods on how to foster and develop them by these methods below : literature research , questionnaire survey , field survey , statistical analysis , case analysis , interviews with 360 degree and so on .
