CAJ | 학술논문

探讨大学生自我概念与职业决策自我效能感的关系。使用田纳西自我概念量和大学生职业决策自我效能感问卷对192名大学生进行调查。结果发现，男女大学生在自我概念和职业决策自我效能感上差异有统计学意义，且男生高于女生；在专业上自我概念和职业决策自我效能感差异无统计学意义。自我概念和大学生职业决策自我效能感之间呈正相关。大学生自我概念能有效地预测大学生职业决策自我效能感的水平。
탐토대학생자아개념여직업결책자아효능감적관계。사용전납서자아개념량화대학생직업결책자아효능감문권대192명대학생진행조사。결과발현，남녀대학생재자아개념화직업결책자아효능감상차이유통계학의의，차남생고우녀생；재전업상자아개념화직업결책자아효능감차이무통계학의의。자아개념화대학생직업결책자아효능감지간정정상관。대학생자아개념능유효지예측대학생직업결책자아효능감적수평。