天津市工会管理干部学院学报
天津市工會管理榦部學院學報
천진시공회관리간부학원학보
Journal of Tianjing Trade Union Administrators' College
2015年
3期
37-39
,共3页
新形势%劳动竞赛%管理功能%激励功能%创新功能
新形勢%勞動競賽%管理功能%激勵功能%創新功能
신형세%노동경새%관리공능%격려공능%창신공능
在施工单位中开展劳动竞赛,可以充分发挥劳动者的积极性和创造性,推动生产技术革新和创造新的劳动方法.从新时期施工单位新特性的背景入手,研究如何在新形势下运用调查法、功能分析法、经验总结法等手段,发挥劳动竞赛的管理功能、激励功能、创新功能具有一定的现实意义.
在施工單位中開展勞動競賽,可以充分髮揮勞動者的積極性和創造性,推動生產技術革新和創造新的勞動方法.從新時期施工單位新特性的揹景入手,研究如何在新形勢下運用調查法、功能分析法、經驗總結法等手段,髮揮勞動競賽的管理功能、激勵功能、創新功能具有一定的現實意義.
재시공단위중개전노동경새,가이충분발휘노동자적적겁성화창조성,추동생산기술혁신화창조신적노동방법.종신시기시공단위신특성적배경입수,연구여하재신형세하운용조사법、공능분석법、경험총결법등수단,발휘노동경새적관리공능、격려공능、창신공능구유일정적현실의의.
