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2015年
66期
178-178,179
,共2页
医院%文化建设%服务管理
醫院%文化建設%服務管理
의원%문화건설%복무관리
服务管理作为面临服务竞争社会产生的全新管理模式,引入现代医院管理的范畴当属应运而生。加强医院的文化建设,不仅是新形势下提升医院核心竞争力的客观需要,也是提升医院服务内涵,推进医院服务管理的主观愿望。本文主要思考了如何在新形势背景下通过加强医院文化建设来推进医院加强服务管理的问题。
服務管理作為麵臨服務競爭社會產生的全新管理模式,引入現代醫院管理的範疇噹屬應運而生。加彊醫院的文化建設,不僅是新形勢下提升醫院覈心競爭力的客觀需要,也是提升醫院服務內涵,推進醫院服務管理的主觀願望。本文主要思攷瞭如何在新形勢揹景下通過加彊醫院文化建設來推進醫院加彊服務管理的問題。
복무관리작위면림복무경쟁사회산생적전신관리모식,인입현대의원관리적범주당속응운이생。가강의원적문화건설,불부시신형세하제승의원핵심경쟁력적객관수요,야시제승의원복무내함,추진의원복무관리적주관원망。본문주요사고료여하재신형세배경하통과가강의원문화건설래추진의원가강복무관리적문제。