城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2015年
24期
6270
,共1页
国有企业%薪酬管理%工作解析
國有企業%薪酬管理%工作解析
국유기업%신수관리%공작해석
近几年来,人工成本严格受控与企业生产规模不断壮大之间的矛盾较为突出,加强工资总额及人工成本管理已是摆在国有企业面前的一项重要工作.为应对国内外经济环境影响,转变经营观念,提高企业市场竞争力,国有企业逐步加强人工成本管理工作.将机构编制、用工规模、人工成本过快增长和薪酬分配秩序作为管理的工作重心,其实质和最终落脚点就是控制工资总额及人工成本过快增长,提高人工成本的投入产出效益.加强人工成本管控对国有企业的薪酬管理工作提出重要挑战.
近幾年來,人工成本嚴格受控與企業生產規模不斷壯大之間的矛盾較為突齣,加彊工資總額及人工成本管理已是襬在國有企業麵前的一項重要工作.為應對國內外經濟環境影響,轉變經營觀唸,提高企業市場競爭力,國有企業逐步加彊人工成本管理工作.將機構編製、用工規模、人工成本過快增長和薪酬分配秩序作為管理的工作重心,其實質和最終落腳點就是控製工資總額及人工成本過快增長,提高人工成本的投入產齣效益.加彊人工成本管控對國有企業的薪酬管理工作提齣重要挑戰.
근궤년래,인공성본엄격수공여기업생산규모불단장대지간적모순교위돌출,가강공자총액급인공성본관리이시파재국유기업면전적일항중요공작.위응대국내외경제배경영향,전변경영관념,제고기업시장경쟁력,국유기업축보가강인공성본관리공작.장궤구편제、용공규모、인공성본과쾌증장화신수분배질서작위관리적공작중심,기실질화최종락각점취시공제공자총액급인공성본과쾌증장,제고인공성본적투입산출효익.가강인공성본관공대국유기업적신수관리공작제출중요도전.
