城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2015年
24期
5250-5251
,共2页
以人为本%企业政工%工作创新
以人為本%企業政工%工作創新
이인위본%기업정공%공작창신
社会主义市场经济的迅速发展与企业市场竟争压力的进一步增加,给企业的经营和管理活动带来了新的挑战,提出了新的要求.在现代企业制度的完善发展过程中,企业政工工作是企业管理工作的重点与核心.基于以人为本的管理理念指导下的企业政工工作创新能够有效增强企业内部凝聚力,最大限度地挖掘政工人员的潜力,为企业的经济效益做出更多的贡献.本文主要对以人为本的企业政工工作创新进行分析讨论.
社會主義市場經濟的迅速髮展與企業市場竟爭壓力的進一步增加,給企業的經營和管理活動帶來瞭新的挑戰,提齣瞭新的要求.在現代企業製度的完善髮展過程中,企業政工工作是企業管理工作的重點與覈心.基于以人為本的管理理唸指導下的企業政工工作創新能夠有效增彊企業內部凝聚力,最大限度地挖掘政工人員的潛力,為企業的經濟效益做齣更多的貢獻.本文主要對以人為本的企業政工工作創新進行分析討論.
사회주의시장경제적신속발전여기업시장경쟁압력적진일보증가,급기업적경영화관리활동대래료신적도전,제출료신적요구.재현대기업제도적완선발전과정중,기업정공공작시기업관리공작적중점여핵심.기우이인위본적관리이념지도하적기업정공공작창신능구유효증강기업내부응취력,최대한도지알굴정공인원적잠력,위기업적경제효익주출경다적공헌.본문주요대이인위본적기업정공공작창신진행분석토론.
