城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2015年
24期
4149-4150
,共2页
油田企业%培训模式%优化研究
油田企業%培訓模式%優化研究
유전기업%배훈모식%우화연구
企业培训是影响企业人力资源开发水平的关键因素,是一项复杂的系统工程,结合江汉油田企业(以下简称油田企业)实际,有针对性地选择和应用适合企业自身特点的培训模式,以达到预期的培训效果和目标.
企業培訓是影響企業人力資源開髮水平的關鍵因素,是一項複雜的繫統工程,結閤江漢油田企業(以下簡稱油田企業)實際,有針對性地選擇和應用適閤企業自身特點的培訓模式,以達到預期的培訓效果和目標.
기업배훈시영향기업인력자원개발수평적관건인소,시일항복잡적계통공정,결합강한유전기업(이하간칭유전기업)실제,유침대성지선택화응용괄합기업자신특점적배훈모식,이체도예기적배훈효과화목표.
