企业改革与管理
企業改革與管理
기업개혁여관리
Enterprise Reform and Management
2015年
19期
59-60
,共2页
人力资源%企业%竞争%优势
人力資源%企業%競爭%優勢
인력자원%기업%경쟁%우세
随着社会经济的全球化程度不断加深,企业间的竞争越来越激烈,在这个过程中,人力资源越来越成为企业获取竞争的优势,企业发展的成功与否,往往决定于企业对于人力资源的开发与重视程度.本文通过对人力资源管理创新与企业竞争优势进行了阐述,通过分析企业中人力资源开发的情况,找出了其中存在的问题,并提出了企业竞争中人力资源优势的保障措施.
隨著社會經濟的全毬化程度不斷加深,企業間的競爭越來越激烈,在這箇過程中,人力資源越來越成為企業穫取競爭的優勢,企業髮展的成功與否,往往決定于企業對于人力資源的開髮與重視程度.本文通過對人力資源管理創新與企業競爭優勢進行瞭闡述,通過分析企業中人力資源開髮的情況,找齣瞭其中存在的問題,併提齣瞭企業競爭中人力資源優勢的保障措施.
수착사회경제적전구화정도불단가심,기업간적경쟁월래월격렬,재저개과정중,인력자원월래월성위기업획취경쟁적우세,기업발전적성공여부,왕왕결정우기업대우인력자원적개발여중시정도.본문통과대인력자원관리창신여기업경쟁우세진행료천술,통과분석기업중인력자원개발적정황,조출료기중존재적문제,병제출료기업경쟁중인력자원우세적보장조시.
