CAJ | 학술논문

本文从明确工学结合、校企合作是高职院校提高人才培养水平、实现高技能型人才培养目标的必由之路这一办学思想入手，分析了高职院校在工学结合、校企合作方面面临的主要困境，如扶持政策缺乏、政府和高职院校投入不足、校企合作深度广度及稳定性不够、双师力量不足以及高职院校观念落后等，并提出相应对策，比如院政府应出台相应鼓励政策以实现校企互利双赢；高职院校应开放办学，迎进来走出去，成立专门的教学改革机构和企业服务机构；加大师资培训和合格师资引进力度等。最后以某高职院校的工学结合、校企合作的成果为实例证明了以上对策的有效性。
본문종명학공학결합、교기합작시고직원교제고인재배양수평、실현고기능형인재배양목표적필유지로저일판학사상입수，분석료고직원교재공학결합、교기합작방면면림적주요곤경，여부지정책결핍、정부화고직원교투입불족、교기합작심도엄도급은정성불구、쌍사역량불족이급고직원교관념락후등，병제출상응대책，비여원정부응출태상응고려정책이실현교기호리쌍영；고직원교응개방판학，영진래주출거，성립전문적교학개혁궤구화기업복무궤구；가대사자배훈화합격사자인진력도등。최후이모고직원교적공학결합、교기합작적성과위실예증명료이상대책적유효성。